Revista Reuna
A POPULAÇÃO LGBTQIAPN+ NA PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO: REVISÃO SISTEMÁTICA NA BASE SPELL
Resumo
O objetivo deste trabalho foi realizar uma revisão sistemática sobre as práticas do público LGBTQIAPN+ na Administração por meio de análises de artigos publicados na Spell. Como metodologia de trabalho foi realizada uma revisão sistemática por meio de uma busca criteriosa e classificatória na base de dados sob a perspectiva de compreender como são estabelecidas as discussões sobre este público na área da Administração. Como resultados de pesquisa, foram encontrados uma série de estudos acadêmicos e de pesquisas relacionadas a essa comunidade, identificando barreiras e desafios enfrentados por esses indivíduos. Como contribuição desta revisão, destaca-se a importância de políticas de igualdade, identidade de gênero e diversidade no campo organizacional. Nota-se a necessidade de maior conscientização e de educação sobre questões LGBTQIAPN+ no campo da administração e, também, a importância de políticas e de práticas de inclusão para garantir a equidade no ambiente de trabalho.
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PDFReferências
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