Revista Reuna
IMPACTO DA REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE TRABALHO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO SERVIDOR PÚBLICO
Resumo
O objetivo geral da pesquisa foi demonstrar o impacto da redução da carga horária de trabalho na Qualidade de Vita no Trabalho (QVT) dos servidores públicos. A natureza aplicada e de abordagem quantitativa. Os dados foram obtidos por meio do questionário QWLQ-78 adaptado e ampliado de Reis Júnior (2008), disponibilizado de forma eletrônica, junto aos servidores de carreira da Prefeitura Municipal de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, ocupantes do cargo de Administrador em atividade nos órgãos municipais, onde, de uma população de 84 (oitenta e quatro) sujeitos, obteve-se 27 (vinte e sete) respondentes. Na análise dos dados utilizou-se das técnicas de estatísticas descritivas. Após análise, observou-se que os servidores pesquisados, apesar de demonstrar boa motivação, apresentam insatisfação com a jornada de trabalho atual e que a redução na carga horária poderia trazer efeitos positivos à qualidade de vida no trabalho e qualidade de vida dos servidores.
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