DESAFIOS DE GÊNERO E RAÇA ENFRENTADOS PELAS MULHERES EM SEUS AMBIENTES DE TRABALHO

Hellen Milagres Cardoso, CAROLINA MACHADO SARAIVA, Harrison Bachion Ceribelli

Resumo


Apesar dos incrementos gerenciais nas organizações oriundos de demandas sociais em favor de igualdade de gênero e raça, há ainda muito que se construir para que efetivamente a vida organizacional seja pautada na igualdade e equidade. Com isso, o presente estudo tem por objetivo compreender os desafios de gênero e raça enfrentados pelas mulheres cisgênero brancas e não brancas, estudantes e trabalhadoras de diferentes ramos de atuação em seus ambientes de trabalho. Foi desenvolvida por meio da técnica de entrevistas semiestruturadas com o uso da bola de neve para saturação das entrevistas e os dados foram analisados pelo método de análise de conteúdo. Estudos apontam que as mulheres procuram eliminar os estereótipos sobre si mesmas, entrando no mercado e ocupando cargos antes reservados para homens, e estão aprendendo cada vez mais, estando qualificadas para essas funções. Elas procuram chegar ao topo da hierarquia e ocupar posições de alta complexidade na organização, mas infelizmente, ainda existem muitos obstáculos a serem superados e, a raça e o gênero ainda são diferenciadores no mundo do trabalho.


Palavras-chave


Gênero; Raça; Expectativas; Relações de trabalho; Desigualdade

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