CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: A PRODUÇÃO CIENTÍFICA DE 2008 A 2018

Manuel Fernandes Neto, Denise Del Prá Netto Machado, Clarissa Carneiro Mussi, Bruno de Amorim Canterne

Resumo


Este artigo teve como objetivo caracterizar a produção científica de cultura organizacional e inovação com abordagens e propostas voltadas à gestão da cultura organizacional com foco na inovação. Este trabalho segue uma abordagem mista, contendo abordagens quantitativas e qualitativas. Os estudos investigados na revisão sistemática da literatura de cultura organizacional e inovação analisam os modelos de pesquisa predominantes e avaliam suas contribuições. Os resultados desse artigo proporcionaram a elaboração de um portfólio de 29 artigos pesquisados entre o período de 2008 a 2018 em quatro bases de dados: SPELL, SCIELO, WEB OF SCIENCE e SCOPUS por serem essas bases de dados internacionais as de maior fator de impacto.

Palavras-chave


Cultura Organizacional; Inovação; Revisão Sistemática da Literatura

Texto completo:

PDF

Referências


AHMAD TIPU, S. A.; RYAN, J. C.; FANTAZY, K. A. Transformational leadership in Pakistan: an examination of the relationship of transformational leadership to organizational culture and innovation propensity. Journal of Management & Organization, v. 18, n. 4, p. 461-480, 2012.

ALI TAHA, V.; SIRKOVA, M.; FERENCOVA, M. The impact of organizational culture on creativity and innovation. Polish Journal of Management Studies, v. 14, n.1, p. 7-17, 2016.

BALSANO, T. J.; GOODRICH, N. E. et al. Identify your innovation enablers and inhibitors. RTM-Research Technology Management, v. 51, n.6, p. 23-33, 2008.

BARTEL, C. A.; GARUD, R. The role of narratives in sustaining organizational innovation. Organization Science, v. 20, n. 1, p. 107-117, 2009.

BICHUETI, R. S. et al. A atividade inovadora em indústrias de Santa Maria/RS: um estudo multicasos. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 6, n. 2, p. 284-312, 2013.

BESSI, V. G. Estudo da inovação e da cultura organizacional em indústrias de pequeno porte da região do Vale do Rio dos Sinos, no Rio Grande do Sul. Revista Gestão e Planejamento, v. 16, n. 2, p. 262-280, 2015.

BRUNO-FARIA, M. F.; ARAUJO FONSECA, Marcus Vinicius. Cultura de inovação: conceitos e modelos teóricos. RAC-Revista de Administração Contemporânea, v. 18, n. 4, 2014.

BRUNO-FARIA, M. F.; ARAÚJO FONSECA, Marcus Vinicius. Medidas de cultura de inovação e de cultura organizacional para análise da associação com inovação. RAI-Revista de Administração e Inovação, v. 11, n. 3, p. 30-55, 2014.

CAMERON, K.; QUINN, R. Diagnosing and Hanging Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework: 3nd ed. San Francisco. CA. The Jossey – Bass business & management series, 2011.

CHEUNG, S-O.; WONG. P. S-P.; WU, A. W-Y. Towards an organizational culture framework in construction. International Journal of Project Management, v. 29, p. 33-44, 2011.

CHIH, W-H; HUANG, L-C; YANG, T-J. Organizational culture and performance the mediating roles of innovation capacity. African Journal of Business Management, v. 5, n.21, p 8500-8510, 2011.

CRISCI BERTONE, A. L.; LIMA CARVALHO, M. S; VIANA DA CUNHA, N. C. A inovação sob a perspectiva de imagens da organização: uma análise teórica. Revista Capital Científico, v. 8, n.1, 2010.

CROSSAN, M. M.; APAYDIN, M. A multi‐dimensional framework of organizational innovation: A systematic review of the literature. Journal of Management Studies, v. 47, n. 6, p. 1154-1191, 2010.

DOBNI, C. B. Measuring innovation culture in organizations: The development of a generalized innovation culture construct using exploratory factor analysis. European Journal of Innovation Management, v. 11, n. 4, p. 539-559, 2008.

DOROW, P. F.; WATANABE WILBERT, J. K. et al. O lider inovador Segundo a percepção de gestores intermediaries. RAI-Revista de Administração e Inovação, v. 12, n. 3, p. 209-225, 2015.

FERNANDES, R. F.; LEMOS; D. C. et al. O estado da arte na articulação entre os temas cultura organizacional e inovação. RPCA-Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, v. 9, n. 4, p. 54-68, 2015.

FERREIRA, E. C. V.; MARTINEZ FANDIÑO, A. et al. Privatização e mudanças organizacionais: um estudo de caso sobre transformação cultural e comportamental. Cadernos EBAPE.BR, v. 8, n. 3, p. 468-491, 2009.

FREITAS, E. C; TONIDANDEL, M. C. et al. Cultura organizacional em questão contemporânea: um estudo de caso em empresas de economia criativa. Perspectivas em Gestão e Conhecimento, v. 4, n. 2, p. 147-170, 2014.

GIROLETTI, D. A.; CARVALHO LIMA, R. J.; ALVES PATAH, L. Educação para a inovação. Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria, v. 5, n. 3, 2012.

GLUFKE REIS, G.; CARVALHO DE AZEVEDO, M. Relações entre autenticidade e cultura organizacional: o agir autêntico no ambiente organizacional. RAM-Revista de Administração Mackenzie, v. 16, n. 6, 2015.

MORSCHEL, E. L.; COSTA, V. L. et al. A influência da cultura organizacional no processo de inovação: o caso da Águia sistemas de armazenagem em Ponta Grossa, Paraná. RAI-Revista de Administração e Inovação, v. 10, n. 2, p. 219-237, 2013.

NARANJO-VALENCIA, J. C.; JIMENEZ-JIMENEZ, D; SANZ-VALLE. Innovation or imitation: The role of organizational culture. Management Decision, v. 49, n. 1, p. 55-72, 2011.

NETTO MACHADO, D. P.; CARVALHO, L. C.; HEINZMANN, L. M.. Ambiente favorável ao desenvolvimento de inovações e cultura organizacional: integração de duas perspectivas de análise. Revista de Administração, v. 47, n. 4, p. 715-729, 2012.

NETTO MACHADO, D. P.; GOMES. G. et al. Cultura de inovação: elementos da cultura que facilitam a criação de um ambiente inovador. RAI-Revista de Administração e Inovação, v. 10, n. 4, p. 164-182, 2013.

NETTO MACHADO, D. P.; GOMES. G.; ALEGRE, J. Determinantes da cultura de inovação: estudo na indústria têxtil de Santa Catarina. BBR-Brazilian Business Review, v. 12, n. 4, p. 105-129, 2015.

PECUJLIJA, M; NERANDZIC, B. et al. Initiating innovation in Serbian companies' organizational cultures. African Journal of Business Management, v. 4, n.18, p 3957-3967, 2010.

PRAJOGO, D. I.; MCDERMOTT, C. M. The relationship between multidimensional organizational culture and performance. International Journal of Operations & Production Management, v. 31, n. 7, p. 712-735, 2011.

SCHEIN, E. H. Cultura Organizacional e Liderança. São Paulo: Atlas, 2009.

SHARIFIRAD, M. S; ATAEI, V. Organizational culture and innovation culture: exploring the relationships between constructs. Leadership & Organization Development Journal, v. 33, n. 5, p. 494-517, 2012.

TRINDADE DA SILVA BARRETO, L. M.; KISHORE, A. et al. Cultura organizacional e liderança: uma relação possível? Revista de Administração, v. 48, n. 1, p. 34-52, 2009.

TSENG, S-M. The correlation between organizational culture and knowledge conversion on corporate performance. Journal of Knowledge Management, v. 14, n. 2, p. 269-284, 2010.

YOUNG, J-S.; DINWOODIE, J.; DONG, W-K. The impact of innovativeness on supply chain performance: is supply chain integration a missing link? Supply Chain Management, v. 19, n. 5-6, p. 733-746, 2014.

ZILBER, M. A. et al. A inovação e os fatores organizacionais característicos. Revista de Ciências da Administração, v. 10, n. 21, p. 76, 2008.


Desenvolvido por:

Logomarca da Lepidus Tecnologia